Op 1 december 2001 is de Wet arbeid en zorg van kracht geworden. De wet geeft een regeling voor de volgende onderwerpen:
- zwangerschaps- en bevallingsverlof;
- adoptie- en pleegzorgverlof;
- calamiteiten en ander kort verzuimverlof
- geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof;
- kortdurend – en langdurend zorgverlof;
- ouderschapsverlof.
In dit onderdeel zal stil gestaan worden bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof, het adoptie- en pleegzorgverlof, het (aanvullend) geboorteverlof en het ouderschapsverlof. Dit omdat deze verlofvormen door UWV worden betaald. De overige verlofvormen worden niet besproken.