Soms komen klanten bepaalde verplichtingen niet na. Een gemeente kan dan een maatregel opleggen op de uitkering, we noemen dat ook wel een sanctie. De betrokkene ontvangt dan 1 maand of soms zelfs meerdere maanden minder uitkering, bijvoorbeeld door een sanctie van 50%. Hieronder de redenen voor het opleggen van een maatregel, deze worden allemaal uitgelegd.
- Niet geüniformeerde verplichtingen (reguliere arbeidsverplichtingen)
- Geüniformeerde arbeidsverplichtingen
- Nalaten van ernstige misdragen
- Tekortschietend besef van verantwoordelijkheid voor de voorziening in het bestaan
- Budgetteringsplicht
- Nadere verplichtingen (ook alimentatieplicht)
- Niet nakomen van de Wet Taaleis
- Niet meewerken aan zorgplicht doorbetaling vaste lasten bij inburgeraars